門店規(guī)模

組織形態(tài)

組織長什么樣

組織進化

1-10家

家庭作坊式

生存進化

10-20家

直線職能式

運營/財務/人力三部門

制度化進化

20-40家

職能健全式

• 老板-總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理-店長

• +品控/市場/開發(fā)/營建/訓練部

• 總監(jiān)級到位

精細化進化

•區(qū)域劃分地盤

•品控獨立抓食安

•營銷專職化

•開店流程化

50-80家

強化管控式

復制力進化

80-120家

中臺賦能式

賦能進化

120-300家

矩陣式

矩陣進化

300-500家

治理型

合規(guī)進化

500-1200家

平臺化

系統(tǒng)進化

1200-10000+

生態(tài)型

生態(tài)進化